Representantes da Prefeitura de Araras (SP) e do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sindsepa) realizaram na manhã desta quarta-feira (11) uma nova reunião, para discussão dos itens da pauta de reivindicações. Desde segunda-feira (9) o funcionalismo está em greve e manteve somente 30% dos trabalhadores em unidades de saúde.
O Governo apresentou uma nova proposta de reajuste salarial, chegando em 5% de aumento, sendo os 4,41% do IPCA-E, ofertados anteriormente, mais 0,59% de ganho real. E sobre o Vale Alimentação, a proposta foi mantida, concedendo o aumento de pouco mais de 42%, totalizando R$ 500. Também se comprometeu em finalizar, ainda este ano, o Plano de Carreira dos Servidores, pedido que a categoria vem fazendo há mais de 25 anos.
A gestão reforça que respeita a democracia e a defesa dos direitos dos servidores e que, apesar do desejo de ampliar os benefícios à categoria, age com extrema responsabilidade fiscal, respeitando o atual cenário financeiro da Prefeitura e evitando prejuízos futuros à cidade.
Sobre o convênio médico, foi agendada uma nova reunião para sexta-feira (13), entre governo, sindicato e representantes da nova empresa, para repassar informações de operacionalização, rede credenciada e funcionamento a partir do dia 16 de março.
Nesta mesma reunião, a Prefeitura solicitou formalmente ao Sindicato que cumpra a decisão judicial de manter o mínimo de 70% de todos os servidores públicos municipais em suas atividades, além de permanecer em 100% de atividade dos serviços do SAMU e da Guarda Municipal, que não vem sendo cumprido, prejudicando o atendimento à população.
