Nesta terça-feira, 18 de agosto, é celebrado o Dia do Estagiário. A data foi estabelecida em 1982, com a publicação do Decreto nº 87.497/82, documento que regulamentou a legislação vigente sobre programas de estágio. A BRK, concessionária responsável pelos serviços de água e esgoto em Limeira, conta com um programa de estágio estruturado, que seleciona jovens anualmente para atuar em diversas áreas da companhia, tanto operacionais quanto administrativas.
A empresa investe em um programa de estágio estruturado para integrar jovens talentos a projetos que impactam diretamente a qualidade de vida da população e promovem soluções sustentáveis para o setor de saneamento.
Para Isabela Marchezi Amorim, gerente de Recursos Humanos da BRK em Limeira, esta etapa profissional é um período de aprendizado e é reconhecida pela concessionária como uma porta de entrada eficaz para formar e desenvolver talentos.
“A BRK busca extrair, na prática, as melhores qualidades dos futuros profissionais, para que os estudantes selecionados no programa de estágio da companhia desenvolvam habilidades técnicas, comportamentais e organizacionais e contribuam, na prática, para um ambiente de inovação e eficiência”.
Durante o período de estágio, os estudantes selecionados têm a oportunidade de desenvolver o autoconhecimento, conhecer as ferramentas de trabalho e as atividades diárias, com o acompanhamento contínuo das lideranças e de profissionais experientes.
Além disso, os estagiários passam por uma jornada de desenvolvimento que inclui processos de capacitação, formação, reconhecimento, propósito e acolhimento. Essa etapa é fundamental para que o jovem profissional não apenas adquira experiência, mas também lide com situações que só podem ser vivenciadas no ambiente de trabalho e são essenciais para o desenvolvimento de suas carreiras.
Neste dia do estagiário, a BRK se orgulha por contribuir para a formação de profissionais preparados, conscientes e engajados com os desafios sociais e ambientais, levando o saneamento para muito além do básico.
