Presidente da Câmara Municipal de Limeira, Everton Ferreira, expressou surpresa em relação à rejeição por parte dos servidores da proposta de reajuste salarial oferecida. A proposta consistia em um aumento de 8% nos vencimentos, mais 10% de reajuste nos vales alimentação e refeição. Além disso, a proposta também previa uma mudança de referência de cargo para 20 servidores efetivos do Legislativo, que atuam em serviços de limpeza e apoio, o que resultaria em um aumento mensal de quase R$ 500,00 para cada um desses servidores, fora o dissídio. O compromisso de 2% de reajuste acima da inflação para 2024 também foi oferecido.
Segundo o comunicado oficial do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Limeira (Sindsel), a proposta foi rejeitada pelos servidores. Diante disso, a Presidência decidiu reconfigurar a proposta e aguardar a decisão do Poder Executivo Municipal em relação ao percentual de reajuste para ajustar as decisões e apresentar novos parâmetros de reajuste à Mesa Diretora da Câmara Municipal de Limeira.
O Presidente destacou que, mesmo com o servidor da Câmara Municipal sendo o mais bem pago em relação aos demais Poderes, a proposta de reajuste foi ofertada antes mesmo do Poder Executivo, algo inédito na última década. Também enfatizou o compromisso com a responsabilidade fiscal, sob riscos de penalidades futuras junto aos Órgãos de Controle.
Por fim, Everton Ferreira esclareceu que, diferentemente do que tem sido propagado nas mídias digitais, os vereadores da legislatura 2021-2024 não tiveram nenhum aumento nos anos de 2021 e 2022, e em 2023, assim como em 2024, o aumento no subsídio dos vereadores também será de 0%. Ele destacou a importância do servidor público no exercício da finalidade primordial do Poder Legislativo, que é servir o povo limeirense, fiscalizando e legislando.
Leia a nota na integra:
Nota da Presidência
Presidente Everton Ferreira avalia com surpresa a rejeição da proposta de reajuste salarial por parte dos servidores
Esta Presidência recebeu com muita surpresa a notícia da REJEIÇÃO, por parte dos servidores da Câmara Municipal de Limeira, através do seu Sindicato, da proposta de reajuste salarial de 8% nos vencimentos, e mais 10% de reajuste nos vales alimentação e refeição.
Além desta correção, havíamos proposto a mudança de referência de cargo para 20 servidores efetivos do Legislativo (quase 14% do total) que atuam como todos os demais servidores, com grande honra, amor e graça nos serviços da limpeza e apoio, o que resultaria em quase R$ 500,00 de aumento mensal para cada um destes servidores, fora o dissídio. Havíamos nos comprometido também com mais 2% de reajuste acima da inflação para 2024.
Mesmo o servidor da Câmara Municipal sendo o mais bem pago em relação aos demais Poderes, tomamos a iniciativa de ofertar a proposta de reajuste salarial antes mesmo do Poder Executivo, algo inédito na última década.
Com a decisão pela REJEIÇÃO, conforme informado em comunicado oficial do Sindsel, existe agora a necessidade de reconfigurarmos a proposta, e para isso, decidimos esperar a decisão do Poder Executivo Municipal, quanto ao percentual de reajuste, para calibrarmos melhor as decisões, e então, esta Presidência levará à Mesa Diretora da Câmara Municipal de Limeira os novos parâmetros de reajuste. Importante ressaltarmos nesta oportunidade nosso dever para com a responsabilidade fiscal, sob grandes riscos de penalidades futuras junto aos Órgãos de Controle.
E, por fim, a bem da verdade, diferentemente do que tem sido propagado nas mídias digitais, os Vereadores da legislatura 2021 – 2024 tiveram 0% (zero por cento) de aumento nos anos de 2021 e 2022, e em 2023, assim como em 2024, o aumento no subsídio dos vereadores também será de 0% (zero por cento).
Destacamos a importância do servidor público no exercício da finalidade primordial deste Poder Legislativo, que é servir o povo limeirense, fiscalizando e legislando.
Everton Ferreira
Presidente da Câmara Municipal de Limeira-SP
