A Prefeitura de Limeira ofereceu um reajuste de 2,84% para os servidores municipais. O índice corresponde a variação do IPCA dos últimos doze meses – de abril de 2017 a março de 2018. O anúncio foi feito nesta terça-feira (20) durante a reunião da Mesa Municipal de Negociação Coletiva Permanente.
Secretário de Administração, Luiz Alberto Battistella, explicou durante as negociações que o índice oferecido é o limite permitido diante do quadro financeiro e orçamentário do município. “Chegamos nesse percentual com um sacrifício imenso”, disse Battistella, cuja secretaria fez a análise completa dos impactos gerados com a pauta de reivindicações dos sindicatos.
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Além desse percentual, a Prefeitura concordou em atender parte dos pedidos feitos pelas entidades sindicais relacionadas as cláusulas sociais. Foram cerca de 20 itens que serão contemplados ao longo do ano.
Desde o início de 2017, apesar de todo o cenário de crise financeira vivido pelo município devido à queda de arrecadação, a Prefeitura de Limeira vem mantendo o pagamento de salário dos servidores em dia. Diferente do que ocorreu em inúmeros municípios.
O aumento oferecido pela Prefeitura de Limeira também supera o de muitos municípios que nem chegaram a repassar para os servidores a reposição da inflação.
A Prefeitura de Limeira e o Ceprosom somados têm hoje 7.426 funcionários.
