Piracicaba está entre as 20 cidades que mais geraram empregos formais no Estado de São Paulo no mês de janeiro. O município ocupa o 14º lugar no ranking estadual, com a criação de 532 novas vagas com carteira assinada, e figura na 61ª posição entre as cidades com melhor desempenho no Brasil.
O levantamento coloca Piracicaba à frente de cidades como Campinas, Bragança Paulista e São Bernardo do Campo no ranking estadual de criação de empregos. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, divulgados ontem, 03/03.
A indústria foi o setor que mais contratou em janeiro em Piracicaba, com 371 novas vagas, seguida pela construção civil (297) e serviços (51). O comércio e a agropecuária fecharam o primeiro mês do ano com saldo negativo, de -173 e -14, respectivamente.
Em relação ao perfil das contratações, a maioria das vagas foi ocupada por homens (486), enquanto 46 foram preenchidas por mulheres. Por grau de instrução, a maior parte das admissões foi de pessoas com ensino médio completo, totalizando 340.
Entre as ações que impulsionaram os números estão o fortalecimento das parcerias do município com o setor produtivo, a ampliação dos atendimentos da Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda e a realização de mutirões de vagas.
O prefeito Helinho Zanatta destacou que o resultado é fruto de planejamento e ações estratégicas. “Esses números mostram que Piracicaba está no caminho do desenvolvimento. Nosso objetivo é criar um ambiente favorável para que empresas invistam, ampliem suas atividades e gerem oportunidades para a população. Vamos continuar trabalhando para que esse crescimento seja contínuo.”
O secretário de Trabalho, Emprego e Renda, José Luiz Ribeiro, ressaltou os investimentos em qualificação, que refletem nos bons resultados. “O resultado também reflete a procura das empresas por mão de obra qualificada e o empenho da população em buscar novas oportunidades. Nosso papel é aproximar trabalhadores e empregadores, fortalecendo essa conexão e ampliando o acesso às vagas disponíveis no município.”
