A Prefeitura de Limeira informou que em reunião no início da tarde desta segunda-feira (14) reforçou a proposta aos sindicatos dos servidores de aumento salarial de 10% em 1º de março e 10% em 1º de maio – o que resulta num reajuste acumulado de 21%. Da mesma forma o vale alimentação seria reajustado em 42%, o que significa um valor de R$ 500,00, a partir de março.
Em nota, o executivo assumiu o compromisso do vale alimentação dos aposentados ser mantido até julho de 2022 e de promover estudo até lá para eventual manutenção do benefício. Outro avanço concedido é que o aumento da alíquota para 14% passará a vigorar a partir de julho.
O Sindsel anunciou que a proposta não foi aceita.
A Prefeitura de Limeira obteve liminar que obriga a manutenção dos serviços públicos, fixando uma multa diária de R$ 25 mil.
Ao finalizar a nota, a prefeitura disse que aguardar que o bom senso prevaleça, já que a proposta do município supera propostas do governo federal e estadual para os seus respectivos servidores, por ser mais abrangente.
