O Instituto de Previdência Municipal de Limeira (IPML) prorrogou até 16 de outubro o prazo para que os servidores efetivos participem do Censo Previdenciário 2026. A prorrogação foi publicada nesta quinta-feira (10) no Jornal Oficial do Município. O prazo inicial terminaria nesta sexta-feira (11).
Até o momento, 4.753 servidores concluíram o procedimento, o que representa 79,02% dos 6.015 servidores convocados. Ainda precisam realizar o Censo 1.262 servidores, correspondentes a 20,98% do total.
Para participar, basta acessar o site oficial do IPML (www.ipml.com.br), preencher ou atualizar os dados e anexar a documentação exigida, digitalizada. O sistema permanece funcionando normalmente, e a orientação é que os servidores não deixem o procedimento para os últimos dias, evitando possíveis congestionamentos e dificuldades para reunir a documentação necessária.
Os servidores que participaram do último Censo e já possuem documentos cadastrados no sistema precisarão apenas atualizar as informações. A apresentação de novos documentos será necessária somente quando houver alteração nos dados pessoais, funcionais ou de dependentes.
Em situações excepcionais, como dificuldade de acesso à internet ou ao sistema, é possível solicitar atendimento presencial, mediante agendamento prévio pelos telefones (19) 3444-1753, (19) 3444-1739 e (19) 3444-2018, ou pelo WhatsApp (19) 3444-2084. O atendimento ocorre das 8h às 12h e das 14h às 16h.
A superintendente do IPML, Claudete Florêncio, reforça a importância de os servidores realizarem o procedimento dentro do novo prazo. “O servidor que não realizar o recadastramento dentro do prazo estipulado poderá ter o pagamento dos vencimentos suspenso, após notificação prévia e transcorridos 30 dias do encerramento do prazo, até a regularização da situação”, explica.
O Censo Previdenciário é fundamental para manter atualizadas as informações dos segurados e contribuir para o equilíbrio financeiro e atuarial do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) de Limeira. O procedimento também auxilia no aprimoramento da gestão previdenciária e na concessão dos benefícios de aposentadoria e pensão por morte.
