Os servidores municipais de Limeira aprovaram, em assembleia realizada na noite desta quinta-feira (19), a proposta de reajuste salarial apresentada pela Prefeitura. O aumento será de 5,5%, índice que supera a inflação acumulada dos últimos 12 meses, estimada em 3,8%.
De acordo com a proposta aprovada, o reajuste será dividido em duas etapas: 3,8% na folha de março e o restante a partir de junho. Para os profissionais do magistério, a reposição inflacionária será aplicada de forma retroativa a janeiro.
A proposta foi discutida com representantes sindicais e votada em assembleia da categoria.
Pacote inclui retomada de benefícios
Além do aumento salarial, a proposta prevê o descongelamento de benefícios suspensos durante a pandemia. Também está prevista a publicação de 317 processos de mudança de nível que estavam parados.
Outro ponto é a retomada do pagamento das licenças-prêmio, com liberação mensal a partir de junho.
Abonos e vale-alimentação também terão reajuste
O abono assiduidade de professores será reajustado de R$ 200 para R$ 220. Já monitores da educação infantil passarão a receber um bônus de R$ 200.
O vale-alimentação também terá aumento: para servidores que recebem até três salários mínimos, o valor passa de R$ 672,38 para R$ 715. Para os demais, sobe de R$ 200 para R$ 230.
Os reajustes dos benefícios seguem o mesmo cronograma escalonado do salário.
