Em uma negociação decisiva, a Prefeitura de Limeira e os sindicatos Sindsel, Apeoesp e Sindeguarda chegaram a um acordo que põe fim ao movimento grevista que envolvia parte dos servidores municipais. O prefeito Mario Botion anunciou um pacote de reajustes e benefícios que inclui um aumento de 6,5% para todos os servidores municipais, além de um acréscimo de 10% por penosidade especificamente para merendeiros e auxiliares gerais. Esta medida beneficiará 1.066 funcionários dessas categorias.
Além do reajuste salarial, foi acordado um aumento no vale alimentação, que passará de R$ 600,00 para R$ 640,00, beneficiando aqueles que ganham até três pisos salariais. Para os servidores com salários acima de três pisos, foi introduzido um novo benefício de vale alimentação de R$ 200,00, que entrará em vigor a partir da data-base de março de 2025.
Esta série de ajustes inclui ainda um ganho real de 2% acima da inflação, assegurando que os aumentos superem o IPCA do último ano, que fechou em 4,5%. A aplicação do reajuste de 6,5% será feita já na folha salarial de março, a ser paga no quinto dia útil de abril, com o ajuste do vale alimentação e da penosidade sendo retroativo a 1º de março.
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Para finalizar o processo, os termos do acordo serão apresentados em audiência no Tribunal de Justiça, agendada para a próxima segunda-feira (1º de abril), onde se espera a homologação judicial. A Prefeitura se comprometeu também a negociar a não penalização dos dias de greve, com cada secretaria definindo o modo de reposição das horas.
